第569章 方唐培养马如龙 (第1/2页)

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因为一个人想要在平时的时候，每做一件事情都能够达到提醒目己，这根本不现实

他毕竞还有纸漏的时候，也有自己懒情的时候

在这样的时候的他，就不会按照要求来完成这些事情

所以在这个人的身边，还必须要有一个人，来监督和辅助他完成这些事情。

当发现他没有投照要求刻意的在心中，制定一些计划的时候，就需要提醒这个人

让他及时的改正这些错误，只有这样再经过一段时间，团能够养成这个人的习惯

这个时候就算是已经完成了初步的目标。

然后再根据这个人所制定出的计划，是否有漏洞，来评判他是否达成第1步小目标的合格

等到合格的时候，就可以再做进一步的学习

这样通过一步步的锻炼，才能够让一个人最终成长

一个人的习惯养成，并还是朝一汽的

他需要经过一段时间，才能够让自己逐渐的把这件事情，当成自己的习惯

而且马如龙现在还需18要培养，目己的心思，在考虑问题的时候，更加的细损

只有这样的时候，才能够在制定计划的时候，考虑到各个细节，不会让自己出现太大的漏洞。

并且根据这个计划，来不断的指点马如龙，让他知道现在存在的问题，等到马如龙认识到这些问题，并且改正的时候，再次定

计划就会接近完美

等到马如龙已经能够经常性的，做出接近完美的计划的时候

他就可以再做下一步的要求。

这样马如龙在整个战略的高度，来看这些计划的时候，就能够发现其中的细微的需要自己来调整的地方。

这样就可以达到，最终马如龙可以制作出一个完美的计划。

方唐也打算至少要用三个月的时间，让马如龙养成习惯，并且在这二个月的时间里面，让马如龙在做事情的时候，更多的来考

虑和分析

让马如龙的头脑，也逐渐的变得清晰，然后再通过一些办法，来进马如龙能制园出一些计划

当马如龙把这些计划制定完成以后，万唐也会对马如龙进行指导。

这样也可以让马龙，更加的明确自己制作的计划，有哪些缺点和遗漏

等到马如龙完全的把这些缺点和遗漏的地方，弥补的差不多的时候，再进一步的让马如龙制定出很多的计划，来串联成一个策

略。

等到马如龙真正的把这些东西，全部都掌握的时候，就基本上已经形成了，一个战略家的雏形