第129章 测到了!测到了!特性高到能制造风暴…… (第1/2页)
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第129章测到了!测到了!特性高到能制造风暴……
新材料制备与成型实验室。
张明浩和林启一起主持的项目材料制备的会议结束。
杨春雨和其他研究员一起从会议间里走了出来,边走也边讨论材料制备的工作。
张明浩对于要制备的材料进行了一定讲解。
材料制备的第一步是制造出介质材料」,就像是镍/三氧化二铝金属陶瓷,优先制备出三氧化二铝,再和镍单质混合在一起煅烧凝结。
新材料的制备难度就更大一些,因为是新的分子式、新的材料,制造出的介质材料形态最好是蜂窝状」的,而不是融化后还能稳定性态的化合物。
材料制备过程上还是要认真研究。
唯一可参考的就是钇钡铜氧,钇钡铜氧是最常见的高温超导材料,相关的制备方法以及对应的材料形态有很多资料。
比如,固相反应法、液相法,钇钡铜氧的多孔薄膜也可以采用溶胶—凝胶法制备,等等。
在更换两种元素以后,材料的性态可能发生很大的变化,但钇钡铜氧的制备肯定是可以参考的。
张明浩选定了七种元素组合替代钇、钡」元素,也就是最终要制备七种材料。
七种材料不是一起制备,而是每个研究团队针对每一种材料都要制备一次。
这是张明浩和林启商议后做出的决定。
要制备的材料是一种新的材料,而张氏现象对于材料的要求非常高,同样的元素组成可能会因为材料质量,或是某种分布不同,导致材料不具备激发张氏现象的形态。
镍/三氧化二铝金属陶瓷激发张氏现象的实验已经证明了这一点,质量差一些的材料,激发性态就几乎检测不到。
针对一种新材料来说,想要制备出激发正式现象的材料难度就更高,不只是材料质量问题,一定程度上也要靠运气。
另外,要考虑的是,激发张氏现象的材料不可重复使用。
每个团队都做同样的材料,相互之间不干预,最终成功的机率就会变高。
这也引起了另一个问题——竞争。
所有团队都做同一种材料,当然会存在结果上的差别。
几个研究员一起朝著实验室走,杨春雨就说道,「我忽然有点担心了。」
「担心什么?是说第一种材料失败?」
「是担心成功————」
杨春雨说著摇了摇头,直接快步走开了。
有人没能明白过来,顿时疑惑问道,「杨春雨是什么意思?真成功了,可是巨大的成果,不应该庆祝吗?」
其中唯一的女研究员,钱锦秋明白杨春雨指的什么,她顿时开口道,「你笨啊,这都想不明白!」
「他的意思是,成功了可就能看出谁做的材料差了————」
几个人顿时都看向了钱锦秋。
钱锦秋愣了一下,顿时恼火道,「你们什么意思!我们团队造的材料肯定最好!」
「对,没错!」
「钱姐的水平高,肯定没问题的,估计是我不行————」
「我也不行————」
其他几人接著话茬说道,他们嘴上说著自己不行,但很明显是口不对心。
倒不是钱锦秋的水平差,而是她的研究领域是高分子材料技术,做固体金属类材料制备就有些专业不对口了。
「你们别小看人。」
钱锦秋也能听出其他人口不对心,她顿时道,「我们研究的是能支持张氏现象的材料,也许我们做的材料就能支持实验!」
她说完也迈步走了。
其他人互相看了一眼,也都回了各自办公室,召集团队里的人准备做材料了。
材料的制备工作,是新材料制备实验室来完成。
朱炳坤、薛坤以及张明浩就在实验室内外随意的转了转,又出门到南华科技大学里转了一圈。
再回到实验室,发现各个小团队投入到工作中了。
第一步就是介质材料的制造,会进行铜单质的添加,最后再拿到电磁实验室进行实验检测。
介质材料,制造出来的必须是绝缘体。
如果制造出来的材料是导体,就等于是失败了。
绝缘体添加铜元素,才会成为半导体,从元素增大到一定比例下,材料就会呈现出金属相。
最重的材料特性和镍/三氧化二铝金属陶瓷是类似的。
张明浩三人到处转著,也去看了下各个小团队的工作。
薛坤、朱炳坤去了杨春雨团队,他们和杨春雨比较熟悉,也看看有没有需要帮忙的地方。
张明浩也过去坐了一会儿,又去看看其他团队的情况。
到了钱锦秋团队所在的实验室,发现对方是在讨论退火」方案,他稍微听了几耳朵就要离开。
钱锦秋立刻喊住了他,「张教授!真抱歉,才看到你,帮我们指导一下工作吧!」
她说著,走过来热情的把张明浩让到了座位上。
「我可指导不了。」
张明浩笑著回应一句,随后道,「我就是纯外行,在这里坐一会还行。」
在材料制备上,他只和杨春雨学过一点,懂得确实不多。
钱锦秋却根本不在意,继续热情道,「这个研究上,你才是专家,听听我们的工作,也点评一下。」
钱锦秋想的明白。
几个团队制备同一种材料,相互之间就存在了隐形的竞争。
她的团队研究领域不同,制备新材料的技术、经验上肯定和其他团队有差距。
最终做出来的材料很可能比不上其他团队。
她还是有点儿不甘心。
想和其他人比经验、比技术能力,确实是很难取胜的,唯一把控不好的就是运气。
新材料制造,尤其针对一种极为特殊、会激发其他物理现象的材料,运气成分很大,但运气是控制不了的因素。
张明浩确实个外行人,不懂材料制备技术,但他对张氏现象非常了解,也许就能提出一些重要建议,让他们团队所制备的材料在激发张氏现象特性」上优于其他团队。
在张明浩坐下以后,钱锦秋继续和团队的人谈著制备方案。
他们要研究一整套制备方案,再根据方案去制备材料。
现在讨论的是退火」过程。
退火」,是很多固体材料制备非常重要的一环,直接关系到材料的材质特性。
针对钇钡铜氧来说,退火过程直接关系到高温超导特性。
他们讨论了退火的温度,比对钇钡铜氧制备过程,确定在900到950摄氏度。
在确定好以后,钱锦秋忽然问向张明浩,「张教授,你觉得我们这个温度怎么样?退火过程,是不是要持续保持在900摄氏度以上的高温?」
其他人也都看过来。
张明浩没想到钱锦秋会问自己,他愣了一下,想了想,给了个建议,「或许,应该适当提高一些?比如,一千摄氏度左右?」
钱锦秋顿时记了下来。
针对一种新材料的制备,各个步骤需要保持多高的温度,都需要不断的实验才能确定下来。
一千摄氏度,相对有些高了,但还是可以试一下。
接下来,钱锦秋和针对其他人继续讨论著,但每一个阶段结束,都要问一下张明浩。
张明浩也适当的给了几个建议,「退火时间上,更长一些吧?我觉得这个步骤可能对于提升材料特性有帮助。
「冷却?速度要快吧?我也不确定————」
「也许要找一种快速方案。」
钱锦秋马上记下来。
她的想法很简单,没有真正去做过实验,谁也不确定什么方案是正确的。
材料制造的研究就是这样,很难通过分析去确定,哪一个步骤具体要怎么做。
一切都是未知的。
通过大量的实验、积累了足够多的经验,才能知道什么样的步骤对材质的提升有帮助。
所以张明浩的建议就认真记下来,第一次实验就按照他说的来做,万一能行呢?
张明浩给了几个提议,发现都被认真记录下来,也感觉自己受到了一种重视。
但后来也不发表意见了。
在材料制备上,他真的是个外行,有些意见是因为《正确感知》或《关联感知》才说出来的。
那些确定正确的可以说一下,但对于材料最终特性,也不一定就是正收益。
这是因为材料制造复杂,每一个步骤、步骤和步骤之间都会相互造成影响。
所谓正确的步骤,也可能和下一个步骤产生冲突,进而就变得更加错误。
这是很难判断的。
除非是去做材料具备整个流程的研究,只是几个提议不一定有效,甚至可能还会起到反作用。
三天时间,各个团队都完成了介质材料的制备。
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