第137章 矛盾（上） (第1/2页)

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股东会会议定在下午三点，魏宏思利用在这之前的时间，逐个见了从一部和三部推荐来的五名技术人员。

这几人在见到魏宏思之后虽然也露出了惊讶之色，程度却相当轻，问的问题也比较克制，和上午的情况很有些不同。

魏宏思估计，这是因为他们的推荐人和他们做过沟通，提前告知了一些情况。

徐昕宛和薛樱的职级属于中层执行岗，和一线技术人员的联系更为紧密，不会像俞总监那样直接下达通知。加上二人又是女性，沟通时会更细腻周全一些。

所以这一轮面谈结束比预计时间要早了一些，魏宏思还有时间关注一下警方委托的受检人员监测诊断情况。

此时前两批共70人已完成了诊断，其中有61人受到了不同程度的「精神污染」，占比超过87%，可见针对个人制作的「心理病毒」感染率之高。

按照这个比例，总感染人数有可能超过120人，虽然这会给后续的治疗工作带来不小的压力，但对「心理病毒」的防治和研究却非常有利。

待到时间差不多，魏宏思离开办公室，前往22层准备参会。

会议地点在2210大会议室，魏宏思初次近距离接触公司的一众高层就是在这里。

走进会议室的时候，他不由想起了那天李芸湘失控的一幕，却见室内的格局已与当日不同了。

会议桌摆成了「冂」字形，开口的一端对着几乎占据了整面墙的大屏。大屏下方是一个三米来宽丶高约20厘米的木制演讲台基，台面铺着藏青色的地毯；在台基的一角，设有一张智能演讲桌。

会议桌上摆着席卡，上面都是股东的名字。列席人员的席位，设在正对着大屏那一排会议桌的后方。

此时会议室内只有钱嘉宇和林方哲二人。

魏宏思顺着墙边走了过去，和二人打了个招呼。见这一排桌上也有席卡，他的位置在最边上，就在那里坐了下来。

没过多长时间，计永盛丶顾时铭丶姜楷三人先后到来，也在这一排就座。众人闲聊了几句，都是和工作无关的事情，看上去颇为轻松。

会议时间快到时，外面传来一阵脚步声和交谈声，时而有人发出轻笑。过了片刻，以戴颂泉为首的一众股东走入会场，计永盛等高管都站了起来，微笑相迎，以示对各位股东的尊重。

魏宏思自然也跟着站了起来。有股东看到他，诧异地说：「咱们公司还有这麽年轻的高管？」

戴颂泉说：「他叫魏宏思，今天列席会议做重点项目汇报。」

那名股东「哦」了一声，又笑着赞道：「年轻有为啊，可见戴总领导有方。」

好几名股东也笑着附和，同时多看了魏宏思两眼。

魏宏思微笑回应，暗暗记下了那名大惊小怪的股东。他列席会议，是写在会议议程里的，这是典型的明知故问。

众股东按照席卡找位置就座，有和计永盛等高管熟悉的，还先过来寒暄两句，气氛十分和谐。

吴文俊安排工作人员给大家倒水上茶，端上果盘。很快众人坐定，工作人员退场，吴文俊关上了会议室的门，走到列席位置，在魏宏思旁边坐了下来。

戴颂泉作为公司的董事长丶总裁，同时也是公司的创始人和最大的股东，是本次会议的主持人。