第一百九十六章 人力资源总裁的候选人 （1更） (第1/2页)

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季辰和任嘉言直接坐着电梯到了88楼，找到了面试地点“董事长办公室”

土嘉后版了副，听到一个男声：“请进。

任嘉司推升门，和李展一前一后进入这个豪华的办公室

虽然只是粗略地扫了一眼，但是任嘉言发觉这间董事长办公室，简直就比五星级酒店的总

统套房不遑多让

不仅仅有牛皮沙发，豪华的办公桌，办公椅这些办公的设备

还有一个吧台，一个酒柜

甚全还有大型的液晶电视机机，首箱和健身器材

而从这间办公室的落地窗往外看，自接就可以俯视整个帝都！

如今办公室的豪华办公椅上坐着一个师气的年轻人，看上去只有二十多岁，但是气场非常

强大。

很明显，如今坐在主位的，应该就是这个“浩然房地产有限责任公司”的老板了

而师气的年轻人边上，坐看一个笑容可掬一直乐响时的胖子，看上因也非常年轻

而面对看师气年轻入和胖子的座位上，已经坐看一个穿着L制服的女性，看装非常得体

，虽然只看到背影，任嘉言就断定这是一个美女！1

虽然有些疑惠，为什么这个“金融大厦”看起来还没有正式开张，但是这个最高层最豪华

的董事长办公室却有人在。

但是李辰和任嘉言已经确定，目己并没有被要

而且这个“浩然房地产有限责任公司”的背景很大

而这个看起来很年轻的年轻人，就口·这个治然房地产有限责任公同”的老板！

维道是一个继承了家业的富二代？”季辰揣测起了韩浩然的身份

韩浩然看见一下子来了两个人

而且做过功课着过面试者的照片的韩浩然自然知道两人的身份

于是韩浩然笑着说道：“正好，两位一起来了，我们今天的二位面试者都齐了～。“

我们的面试也可以开始了。

季辰和任嘉言都大吃一惊

连已经端坐在椅子上的夏真仪内心都是抑制不任的惊设。

所以，这个面试，并不是单独面试，而是群面？?

作为人力资源的高管，他们三入自然知道群面的性质

一般是用于第一轮面试，可以方便HR集中通过笔试的面试者，然后大批量地筛选面式者

的面试

好处就是可以在很短的时间，完成庞大人数的面试

可是群面也有七的缺陷，最宣观出缺陷就是面目开不能很准确地了解母一个面者

有时候他们作出的面试者是合通过面试的判断，单纯是取决于面试者有没有给自己留下深

刻的印象。

而那些具正有本事却没有机会展露的面试者就会被刷掉

总而司之，群面在大部分公司都是第一轮面试，是甲采快速制迫面试式者的

把面试者的范围从几千人缩小到几十人。

而群面后，大公司必定会进行一对一的面试，这才是能够更好地了解面试者的最佳于段